Pode ser:
- Coaching pessoal, voltado para as realizações em várias esferas da vida.
- Profissional: desenvolvimento de habilidades e talentos. Performance e ou transição de carreira.
- Executivo: desenvolvimento da liderança e habilidades de um Lider Coach.
- Times: desenvolvimento da equipe em busca de sinergia, performance, relacionamentos inter e intrapessoais, produtividade, resultados e metas em comum.
- Empresarial: desenvolvimento da liderança e aspectos importantes para a construção de uma identidade organizacional.
Existem alguns formatos de trabalho através desse método: podem ser feitos individualmente, em grupo e é totalmente personalizado.
Estimula o indivíduo para uma ação massiva e voltada para resultados.
A quem se destina?
- Quem quer melhorar a performance dentro da sua profissão
- Quem quer focar na carreira, desenvolvendo alguma habilidade específica ou várias
- Quem quer fazer uma transição de carreira e precisa se planejar para essa grande mudança
- Para quem quer aprimorar sua função de líder/empreendedor
- Para quem quer tomar decisões mais assertivas e orientadas por um planejamento estratégico
- Para quem quer desenvolver estrategicamente a sua equipe/time
- Para o autoconhecimento e realização na vida pessoal
